1月23日下午，路橋公司黨委在6樓會議室組織開展聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才慰問活動。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理張鵬出席會議并講話，會議由黨委副書記、董事、工會主席劉新主持。

人才是興國之本，富民之基，發(fā)展之源。張鵬提出，對下一步工作，一是要強化學(xué)習(xí)提升。各類技術(shù)人才要堅持學(xué)習(xí)提本領(lǐng)，立足目標任務(wù)，注意理論聯(lián)系實際，堅持書本與實際相結(jié)合，學(xué)與用相結(jié)合，努力提升工作水平和技術(shù)能力，增強專業(yè)知識，緊跟公司發(fā)展步伐，努力構(gòu)建具有較強競爭力的技術(shù)團隊。二要健全考核激勵機制。探索建立合理的考核獎勵機制，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化管理體系，制定科學(xué)合理的績效考核體系，應(yīng)用分數(shù)績效考核對職工工作表現(xiàn)的各項指標進行量化打分并按實際得分兌換薪酬，精準激勵員工，提高工作效率，形成良好競爭機制，促進公司經(jīng)營發(fā)展。三是要強化引領(lǐng)服務(wù)。黨委班子成員要充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，及時掌握各類人才的思想動態(tài)和工作實際，做好團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作；要經(jīng)常性聯(lián)系服務(wù)各部門人才，當好服務(wù)人才的“后勤部長”，切實做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心，為人才隊伍發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件、搭建廣闊舞臺。

劉新就公司發(fā)展前景、目前人才架構(gòu)、公司人才板塊的優(yōu)勢與弱勢等方面作詳細介紹并表示，下一步公司將在人才獎勵、績效考核等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，提升服務(wù)水平，全方位多角度助力人才發(fā)展。

與會人才們圍繞自身從事領(lǐng)域、技術(shù)經(jīng)驗、如何服務(wù)公司經(jīng)營中心大局等方面作了發(fā)言并提出了中肯建議。

路橋公司黨委班子成員、黨群人力資源部負責(zé)人及優(yōu)秀技術(shù)人才參加座談會。